人（rén）才理念

诚（chéng）信、诚实（shí）、坚韧、敬业、协作、创新

人（rén）力资源队（duì）伍（wǔ）建设是公司在未（wèi）来能否实现跨越式发展（zhǎn）、跻身国（guó）内（nèi）前列的基础和保证。公司将大（dà）力引进各类高级人才，实现（xiàn）人才强企、人才（cái）支（zhī）撑发展战略（luè）；大（dà）力培养各类具有（yǒu）综合素质、实际（jì）管理能力、有丰富（fù）实践经验的骨（gǔ）干队伍，实现（xiàn）公司人才（cái）知识（shí）层次（cì）布局合理、配备（bèi）齐全（quán）。公（gōng）司（sī）将实行人力资源的（de）优（yōu）化配置，坚持（chí）以人为本（běn），加强人才引进（jìn）与培（péi）养（yǎng），完善激励机制，实现公司的可（kě）持（chí）续发展（zhǎn）。

岗位列表

研发工程师面议（yì） 2023-12-15 

工作（zuò）地（dì）点：江苏省 - 苏州市 - 姑苏区所属部门： : 万象城在线和品信工作年限：应届生学历：: 不限招聘人数： 3

1.根据项目要求，负责（zé）对动力电（diàn）池开发过（guò）程中（zhōng）的（de）工艺优化和工艺（yì）开发，使（shǐ）开发（fā）的电（diàn）池满足项目要求； 2.负责锂电池产品（pǐn）的设计、BOM、工艺（yì）制定，熟悉产品APQP开发流（liú）程，能够独立完成（chéng）产品小（xiǎo）试、中试（shì）、批（pī）试的设计开发工作，解决过（guò）程中（zhōng）产（chǎn）生的问题（tí）； 3.根据项目（mù）需求，填写实（shí）验方（fāng）案和（hé）计（jì）划，并（bìng）能够独（dú）立完成实验/项目报告的编写； 4.负责实验项目进展协调，协调内（nèi）部相（xiàng）关资源，保证实验（yàn）节点。任职资格： 1、本科（kē）及（jí）以上学历，2年以上电芯研发经验； 2、了解（jiě）电池基（jī）础体系，熟悉电池（chí）工艺； 3、熟（shú）悉常用（yòng）的分（fèn）析（xī）仪器及办公软件，能够（gòu）独立撰写相关的（de）英文（wén）技术资料（liào）。

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